先后捐款30余万元

2018-06-24 20:05

石峰国税:以“火车头”精神引领文明创建

今年,茶陵国税着重打造“1234”教育品牌,把精神文明建设摆到更加突出的位置来抓。读1本好书,该局筛选整理出一张好书清单,每位干部选出一本自己喜欢的书籍,由局里统一购买,每人认真阅读并写出心得体会。开展2次讨论,与基层干部座谈,发放问卷210份,汇总意见建议56条,现场解决10余条,其余已全部整改。举办3场讲座,邀请报社总编等文化人士前来讲座,提高干部休养。组织4场考试,每周五下午干部集中或自学业务知识,每季组织一次考试检验学习效果,以考促学。

该局坚持推行 “距离近、方式新、内容实、感情真、环境美、业务精”的纳税服务工作标准,在全市系统率先开展办税大厅现场管理,进一步完善服务体制。坚持打造教育培训品牌,在全市企业所得税知识竞赛中包揽团体第一和个人前三名;在全省计算机全员考试中获全省第三名;在全国所得税知识考试中荣获全省第一名,有2人进入全国所得税知识人才库。目前全局“三师”人员占全局干部职工的8.64%。由56名干部职工组成的“株洲县国税志愿队”,常年开展各项社会公益活动。该局干部马金魁同志,从2001年就开始参加义务献血活动,曾两获“全国义务献血铜质奖章”。该局连续九年位列全县政风行风测评垂直部门、司法、行政执法类第1名,先后被评为株洲市“两型”机关创建示范单位、市创先争优先进基层党组织、湖南省国税系统优秀领导班子和湖南省文明单位。

今年5月份,天元国税办税服务厅被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”,这是该局文明创建的又一硕果。该局一是用“心”服务。开展“十百千”大走访,深入10个行业和协会、100户重点企业、1000户个体户听取意见。局领导带头走访,并现场协调解决涉税问题22个。二是用“快”服务。落实“一站式”服务,今年以来统一受理涉税文书1679份,流转办理规定工作时日10825天;实际提前办结1565份;仅用5157天,提速52.36%,无一逾期。三是用“廉”服务。实行“持单进户”,工作人员未携带经领导批准的进户执法派遣单,纳税人可拒绝检查。对擅自进户的,按旷工处理,有效规范了税务人员执法行为。

荷塘国税:以文明创建提升干部素质

茶陵国税:创“1234”教育品牌树文明新风

天元国税:文明服务打造“全国工人先锋号”

该局立足“税收 发展 民生”,书写了有自身特色的创文篇章。落实优惠政策,今年1-8月份,共办理福利企业退税460万元,出口退税1100万元,910户次小微企业享受税收优惠112万,为地方经济发展增添了动力。充当企业“媒人”,为本土品牌经营户、生产加工户、品牌代理经营户与有销售网点的某大型物流企业和网络电子商务销售平台牵线搭桥,目前已签订销售合同近10家,金额上亿元。热心公益事业,与白关镇蚕梅村结成扶贫对子,长期捐助栗树山小学品学兼优的学生累计3万余元,多次开展文明交通劝导活动,树立文明形象。

醴陵国税:文明创建增强发展软实力

该局坚持组织收入原则,强化税收征管,及时把经济发展的成果体现到税收增长上,税收规模占全市国税总量比重保持在三分之一以上。率先推行税源专业化管理,科学划分税源类型,细分管理职责,实现税源管理的集约化和精细化。积极创建五星级办税服务厅,实现纳税服务标准化。以纳税人学校为平台,努力提供“订单式”税法宣传与纳税咨询服务。建立短信服务平台,将企业财务负责人和办税员按行业分组设置通讯录,定期发送行业相关法规政策。建立岗位轮换制、干部激励机制、绩效考核机制等制度,充分调动队伍活力,“严格执法、文明服务”的整体形象受到社会各界的充分肯定和好评。近年来,在区政府组织的行风评测中一直位列三甲,先后获得株洲市先进基层党组织、湖南省国税系统优秀领导班子、湖南省依法办事示范窗口单位等多项荣誉。

该局打牢队伍建设这个基础,做好文明创建工作,2012年被评为“省级文明单位”。注重教育培训,近年来组织各类培训20多期。推行竞争上岗,加强城乡轮换,打破城乡差异,进一步优化队伍结构。完善绩效考核,实行预案销号制度,保证政令畅通。成立“学雷锋志愿服务大队”,开展各类慈善活动,先后捐款30余万元。自行设立明察暗访组,不定期走访纳税人,了解干部是否存在“索拿卡要”等问题。近年来,该局在上级局组织的明察暗访中未出现任何问题,在全县政风行风评议中始终名列前茅。

株洲县国税:渌江之畔文明花

今年2月份,炎陵国税获评“全国税务系统先进集体”,是该局文明创建描绘的新画卷。“税务蓝”是底色,做好本职工作,以纳税人为中心,公正执法,竭诚服务,在满意度调查中,该局总体满意率为93.8%。“革命红”是情操,参观红军标语博物馆,重温入党誓词,听老红军讲革命故事;各党支部建立了联系村,慰问老党员、特困户;开展学雷锋志愿活动,先后资助20多名贫困学子考上大学完成学业。“冷峻黑”是警钟,聘请15名特邀监察员,多渠道了解干部作风纪律;将廉政教育延伸到家庭,评选“家庭廉内助”;开展网上评廉,满意率达96%。

芦淞国税:围绕“民生”书写创文篇章

炎陵国税:创文之笔绘就“先进集体”

该局围绕“五个一”(一堂、一队、一牌、一桌、一传播)深化文明创建工作,有效提升了干部素质。以“道德讲堂”为阵地,推出《典型的足迹》、《榜样的力量》通讯专刊,树立身边典型;建立学雷锋志愿者队,开展扶贫帮困等活动;树立系列文明风尚宣传牌,营造文明氛围;开展“文明餐桌”行动,反对铺张浪费;通过“迎新春联欢会”、“老青结伴行”等节日活动,传播文明正能量。通过文明创建,全局干部学习心、上进心得到增强。近年来有20多人参加了“三师”资格考试,并有2人获得注册税务师资格。该局2013年被株洲市委评为“学习型党组织”,并在全省国税系统计算机知识竞赛中获得县区局第一名的好成绩。

攸县国税:加强队伍建设助推文明创建

该局把文明创建与各项日常工作相结合,增强发展软实力,先后荣获“全国税务系统文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国巾帼文明岗”、“全国五一劳动奖状”和“湖南省文明标兵单位”等荣誉称号。与学习培训相结合,开展“素质提升年”活动,采取进学校学习、到企业拜师、下工厂劳动、上考场竞技等形式提高干部学习积极性。与国税文化相结合,举办“德耀国税”、“争做人民满意公务员”等主题演讲,学习身边模范;打造“瓷”色鲜明的税务廉政文化长廊,警钟长鸣;全局80%以上员工成为注册志愿者,积极参加志愿活动。与纳税服务相结合,邀请纳税人当“一日税官”,争取纳税人理解;将104项涉税审批在规定时限的基础上提速40%,减轻纳税人负担;设立26个委托代开发票点,方便纳税人办税。